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Das erfolgreiche Einstellungs-Interview - Jordan, Ulrich a Kulpp, Birgit a Bruckschen, Ines
FĂĽhrungskräfte und HR-Verantwortliche gehen davon aus, dass sie Kandidaten fĂĽr offene Positionen gut und realistisch einschätzen können, doch etwa 46 Prozent aller neuen Mitarbeiter scheitern innerhalb der ersten 18 Monate.
