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Mentoring als gendergerechte Personalentwicklung - Haghanipour, Bahar
Egal ob in Hochschulen, Wirtschaft oder Politik, ĂĽberall findet man Mentoring-Programme als gendergerechte Personalentwicklung, die der Unterrepräsentanz von Frauen in FĂĽhrungspositionen entgegenwirken sollen.