Detail produktu

V roce 2019 jsme si připomínali 100. výročí vzniku Mezinárodní organizace práce (MOP), založené Versaillskou mírovou konferencí v roce 1919 jakožto součásti mírového uspořádání po první světové válce. Za dobu své existence přijala bezmála 200 úmluv – mezinárodních standardů, upravujících nejrůznější aspekty práce, které přispěly, často radikálně, ke zlepšení pracovních podmínek na celém světě. I v současnosti musí reflektovat aktuální trendy a jevy ve společnosti, jakými jsou globalizace, automatizace, robotizace…

V roce 2019 jsme si připomínali 100. výročí vzniku Mezinárodní organizace práce (MOP), založené Versaillskou mírovou konferencí v roce 1919 jakožto součásti mírového uspořádání po první světové válce. Za dobu své existence přijala bezmála 200 úmluv – mezinárodních standardů, upravujících nejrůznější aspekty práce, které přispěly, často radikálně, ke zlepšení pracovních podmínek na celém světě. I v současnosti musí reflektovat aktuální trendy a jevy ve společnosti, jakými jsou globalizace, automatizace, robotizace, informační technologie, digitalizace, nové formy organizace práce, které otřásají tradičními pilíři světa práce a přináší zásadní momenty. Monografie věnovaná uvedenému výročí přibližuje nejen historii MOP, včetně myšlenkových proudů a historických souvislostí, které vedly k jejímu vytvoření, ale i rozbor mezinárodních pracovních standardů prakticky ve všech tematických oblastech (kolektivní právo, pracovní podmínky, ochrana zdraví, rovnost a nediskriminace, pracovní migrace, práva vybraných skupin, sociální zabezpečení), včetně jejich aplikace v podmínkách České republiky a srovnání s právem EU.