Detail produktu

Zákon o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří zavádí povinnost zaměstnavatele vůči zaměstnancům, kteří u něho vykonávají rizikovou práci zařazenou do třetí kategorie pro vybrané faktory pracovních podmínek, přispívat těmto zaměstnancům ve stanovené výši na jejich penzijní připojištění se státním příspěvkem (dále jen „penzijní připojištění“) nebo na doplňkové penzijní spoření. Navrhovaná právní úprava defacto oddaluje náběh tzv. digitalizačních změn a souvisejících změn ve způsobu administrace dávek, a to…

Zákon o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří zavádí povinnost zaměstnavatele vůči zaměstnancům, kteří u něho vykonávají rizikovou práci zařazenou do třetí kategorie pro vybrané faktory pracovních podmínek, přispívat těmto zaměstnancům ve stanovené výši na jejich penzijní připojištění se státním příspěvkem (dále jen „penzijní připojištění“) nebo na doplňkové penzijní spoření. Navrhovaná právní úprava defacto oddaluje náběh tzv. digitalizačních změn a souvisejících změn ve způsobu administrace dávek, a to v oblasti řízení o dávky státní sociální podpory, ke kterému má dle platného znění zákona č. 117/1995 Sb. dojít k 1. červenci 2026. Titul obsahuje Nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě Nařízení vlády o platových poměrech státních zaměstnanců Zákon o státních svátcích, o ostatních svátcích, o významných dnech a o dnech pracovního klidu Zákon o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří Nařízení vlády o povinnostech zaměstnavatele při pracovních úrazech Zákon o pojistném na veřejné zdravotní pojištění Zákon o životním a existenčním minimu Zákon o státní sociální podpoře UPOZORNĚNÍ na změnu zákona o sociálních službách, zákona o organizaci a provádění sociálního zabezpečení zákona o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti