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Angestellte als Machtquelle - Haipeter, Thomas a Bromberg, Tabea a Slomka, Christine
Die Interessenvertretungen können Macht und Einfluss in der Tarif- und Betriebspolitik zukĂĽnftig nur erhalten, wenn sie ihre Organisierung bei den Angestellten verbessern, deren Anteil an den Beschäftigten inzwischen ebenso hoch ist wie derjenige der Arbeiter.
